MANAGEMENT TRAINING 2

LANGKAH KECIL UNTUK MEMULAI YANG BESAR

Salah satu kegiatan Training

Salah satu kegiatan Training

Semangat peserta MT 2

Semangat peserta MT 2

TOP CENTER, 18 Juli – 05 Agustus 2016.

PT. Mitra Dana Putra Utama Finance (MDPU Finance) dan PT. TOP Finance menindaklanjuti dari kegiatan RAKERNAS pada bulan Mei 2016, bahwa Manajemen MDPU dan TOP menilai apa yang telah dilakukan dalam kegiatan RAKERNAS perlu diduplikasi. Manajemen melakukan pembelajaran kepada seluruh peserta RAKERNAS layaknya training, namun informal.

Manajemen berharap dengan pengalaman latar belakang dari Audit dan Admin Area bisa lebih memahami SOP dan technical yang berlaku di perusahaan dan bisa mengajarkannya kepada peserta Training.

Team Training Center

Team Training Center

Kegiatan penyampaian materi training

Kegiatan penyampaian materi training

Dengan dibentuknya kembali divisi Training Center oleh Manajemen, diharapkan supaya bisa lebih fokus dalam menjalankan kegiatan training untuk internal perusahaan. Manajemen berharap, pengembangan karyawan bisa dilakukan secara terus menerus dan akan memberikan pengaruh terhadap perkembangan perusahaan. Anggota Tim Training Center (TC) terdiri dari karyawan – karyawan internal seperti dari Staff Audit dan Staff Admin Area yang sudah dipilih, dibentuk, dan dibekali semenjak bulan April 2016.

Keseriusan peserta Training dalam memahami materi

Keseriusan peserta Training dalam memahami materi

Kegiatan training

Kegiatan training

Manajemen Training atau biasa disebut MT sudah memasuki angkatan ke 2 dengan jumlah peserta 28 orang. Angkatan pertama adalah para peserta RAKERNAS. Training ini dilaksanakan di kantor pusat MDPU dan TOP yaitu gedung TOP Center Jl.KH. Hasyim Ashari no.13a Jakara Pusat. Kegiatan ini berlangsung selama 17 hari, dengan materi:

  • 1. SOP / HARD SKILL
  • 2. ROLEPLAY / OJT
  • 3. SOFT SKILL

Materi-materi tersebut dinilai oleh tim TC dan dilakukan evaluasi paska training.

Siapa saja yang menjadi peserta?

Training ini mengundang Kepala Cabang, Area Manager, Regional Manager, dan Task Force yang baru bergabung dengan perusahaan, serta Kepala Cabang yang mendapat promosi.

Salah satu Direksi yang menjadi Pemateri,
 Bpk Joko

Salah satu Direksi yang menjadi Pemateri, Bpk Joko

Pak Tamzil & Pak Wellie sebagai Pemateri

Pak Tamzil & Pak Wellie sebagai Pemateri

Pihak Manajemen melalui beberapa Direksi, Deputy of Directors, Head Divisi berkomitmen untuk ikut mengajar supaya peserta mendapatkan informasi langsung dari pelaku bisnis.

PT.Mitra Dana Putra Utama Finance (MDPU Finance) dan PT.TOP Finance yakin bahwa strategi pengembangan karyawan seperti ini mampu untuk meningkatkan performa perusahaan secara langsung dan tidak langsung. Perusahaan akan terus mengembangkan karyawannya melalui training-training yang berkelanjutan kedepannya.

ROLEPLAY1
ROLEPLAY2
ROLEPLAY3
ROLEPLAY4